علاقة العمل: آثارها وتعليقها

الفكرة

1. 1
   آثار عقد العمل = التزامات العامل (المادة 7) + التزامات صاحب العمل (المادتان 5 و6) من قانون العمل.
2. 2
   العامل: تنفيذ العمل بحسن نية وبصفة شخصية، الامتثال للأوامر، بذل الجهد، التكوين، السر المهني، عدم منافسة المستخدم.
3. 3
   صاحب العمل: الحق النقابي، التكوين والترقية، الضمان الاجتماعي والتقاعد، الوقاية والأمن، الراحة، الدفع المنتظم للأجر.
4. 4
   التعليق (المادة 64): توقف مؤقت للعمل مع بقاء العلاقة، مثل العطلة المرضية والخدمة الوطنية والإضراب والعطلة بدون أجر.

مثال محلول