نظريات الحاجات والتحفيز: هرزبرغ وماسلو

الفكرة

1. 1
   عامل الصحة (هرزبرغ): ضمان العمل، المرتب، ظروف العمل؛ يؤدي إلى الرضا.
2. 2
   عامل التحفيز (هرزبرغ): الاعتراف، التقدير، الترقية، المسؤولية؛ يؤدي إلى التشجيع.
3. 3
   هرم ماسلو من القاعدة: الطبيعية، الأمن والحماية، الاجتماعية، التقدير، تحقيق الذات.
4. 4
   كلما أشبع صنف من الحاجات ظهر الصنف الذي بعده وفقد الأول دوره في الحافزية.

مثال محلول